美國科學研究顯示，欲在 競爭激烈商場提高生產力的雇主，或可考慮讓員工帶愛 犬上班。 根據最新1期「工作場所健康管理國際期刊」所刊登的研究，工作時有狗陪伴，不僅降 低飼主的壓力，也有助於其他員工的工作滿意度。
率領5名成員進行研究的維吉尼亞聯邦大學（VCU） 商學院教授巴克說：「結果顯示 ，狗狗能為工作場所帶來正面的改變。」 巴克透過電話告訴法新社，在生產力、缺勤率、員 工士氣方面，「狗狗可以緩衝壓力帶來的影響，且效果 顯著」。過去的研究多半強調「狗醫生」為醫院和養老 院帶來的好處。 但巴克表示，他的研究專門聚焦帶狗上班，以及把 狗作為「大部分機構隨時可採用的低成本心理健康工具 」的潛力。的研究為最早以此為題的研究之一。
研究人員觀察公司的日班員工，為期 1週。這家販售餐具的公司位於北卡羅來納州格林斯伯 勒 ，工作節奏快速，允許550多名員工 帶狗上班的公司政策行之有年，已有15年以上。 公司各階層共有76人受試，分為3組，1組帶狗上班 ，1組把寵物留在家，最後1組則是家裡根本沒養寵物。 受試者均進行唾液採樣，開工前的壓力荷爾蒙濃度 都很低。但工作一段時間後，身旁有狗陪伴的受試者， 自評工作壓力程度下降，其他把寵物留在家或沒養寵物 者則是升高。（法新社）
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